2019 年《经济法基础》考题分析
2019 年《经济法基础》考题分析 一、整体分析1.考核范围 考核范围较为广泛，教材中的任何一句话都有可能作为出题点。常规高频知识点的考核从单选题到不定项选择题都会涉及到。一些教材中边角的原文表述在题目中也会出现，但是出现的频率较少，每套试卷最多涉及两道题，整体出现比例大概为 5％。 2.考核难度 每个场次每套试卷的整体难易度相似，容易的题目占 85％，多为教材原文的考核；中等题目占 10％，多为一些易混内容的结合或者小案例结合知识点；难度较高的题目占 5％，难度较高并不是综合性强或者理解难度大，而是考核的非重点内容，所以学员会认为难度较大。 3.计算量 经济法基础中涉及计算性的题目占比大概在 25％左右，但是计算量很少，题目中一般都会给出计算公式，降低了难度。涉及到各税种的税率，考试一般会直接给出，增值税有可能会出现考核适用税率的情形，但是考频较低。 4.重复性 相同场次相同试卷之间一般不会出现重复现象。 不同场次不同试卷之间容易考核相同的知识点，大概涉及到 2 至 4 个知识点，分为三种情况，第一，出题角度相同，但题型不同；第二，出题角度相同，题型相同；第三，出题角度不同。 不同场次不同试卷之间也会出现原题的考核，一般出现在单选题、多选题和判断题题型。某一场次有可能会出现以前年度比较经典的考题。 二、客观题分析注：本报告分析以收集到的考生回忆的所有题目为依据，不区分场次，数据仅供参考。1.客观题总体分析以下表格中的数据为单个知识点的考核个数，不考虑重复考核。 每章考核知识点个数章节考核知识点总占本章知识点总数比例
个数
第一章 总论1844％
第二章 会计法律制度2184％
第三章 支付结算法律制度2948％
第四章 增值税、消费税法律2044％
制度
第五章 企业所得税、个人所2142％
得税法律制度
第六章 其他税收法律制度2938％
第七章 税收征收管理法律1043％
制度
第八章 劳动合同与社会保1932％
险法律制度
file:///C:/Users/asus/AppData/Local/Temp/ksohtml4492/wps1.png 从上表可以看出，收集到的题目共计考核知识点个数 167，占全书知识点总数的 44％。第三章和第六章考核的知识点个数比较多，因为教材各章节涉及知识点的数量存在差异，从占比来看，第二章涉及到的知识点最广。 根据收集到的整套真题计算各章分值分布（不考虑不定项）
章节百分比题型
第一章8％单选题、多选题、判断题
第二章18％单选题、多选题、判断题
第三章22％单选题、多选题、判断题
第四章23％单选题、多选题、判断题
第五章23％单选题、多选题、判断题
第六章18％单选题、多选题、判断题
第七章10％单选题、多选题、判断题
第八章10％单选题、多选题、判断题
从上表可以看出第三章、第四章、第五章、第六章是客观题的高频考点，单选题、多选题、判断题可以涉及到各个章节。 根据收集到的整套真题各章题型分布（不考虑不定项）
章节单选多选判断题
第一章1～211
第二章321～2
第三章32～31～2
第四章42～31
第五章42～31
第六章4～51～21～2
第七章1～211
第八章2～311
file:///C:/Users/asus/AppData/Local/Temp/ksohtml4492/wps2.png 2.客观题命题特点分析
章知识点考频（≥3）
第一章法律责任8
会计工作岗位设置要求5
第二章财务会计报告4
会计档案的保管期限4
第三章票据权利时效3
托收承付3
消费税税目4
增值税销售额的确定3
第四章生产销售应纳消费税的计算3
税收管理体制与现行税种3
不征收增值税项目5
企业所得税税收优惠—减、免税所得5
第五章
企业所得税税前扣除项目的扣除标准－3
其他
第六章车船税的计税依据3
契税征税范围与税率4
税务行政复议申请与受理4
第七章税务行政复议管辖3
纳税申报6
劳动合同的解除3
第八章劳动合同解除和终止的法律后果和双方3
义务
劳动合同订立的形式—口头形式4
因为收集到的题目数量有限，且判断题占比较大，存在部分细小知识点多次重复考查，考频统计会存在一定的误差。 3.客观题高频考点分析
章节知识点出题角度
考核行政责任的内容（单选题）
考核行政责任中行政处罚的内容（多选题）
第一章法律责任（8 次）考核民事责任的内容（单选题）
考核刑事责任的内容（多选题）
考核刑事责任中的主刑（多选题）
考核刑事责任中的附加刑和主刑（判断题）
会计工作岗位考核出纳人员不得兼任的岗位（单选题）
考核会计工作岗位的范围（多选题）
设置要求（5 次）
考核会计岗位的设置要求（判断题）
财务会计报告考核企业财务会计报告的构成（单选题）
考核应在财务会计报告上签章的人员（多选题）
第二章（4 次）
考核国有企业财务会计报告的公布（判断题）
会计档案的保管期限
会计档案的保考核需定期保管的会计档案（单选题）
管期限（4 次）考核最低保管年限为 30 年的会计档案（单选题）
考核需永久保管的会计档案（单选题、多选题）
票据权利时效考核不同类型票据的权利时效（单选题、多选题
）
第三章（3 次）
考核对支票出票人的权利时效（单选题）
托收承付（3 次）考核托收承付的适用范围（单选题、判断题）
消费税税目（4考核消费税的税目（单选题、多选题）
考核药酒的消费税计税依据（单选题）
次）
考核属于消费税征税范围的各类酒（多选题）
增值税销售额考核增值税销项税额的计算（单选题）
第四章的确定（3 次）考核增值税销售额的确定（判断题）
生产销售应纳考核生产销售环节应纳消费税的计算（单选题）
消费税的计算（3 次）
税收管理体制考核海关系统负责征收的税种（单选题、多选题）
与现行税种（3 次）考核由税务局负责征收管理的税种（多选题）
不征收增值税考核不征收增值税的项目(多选题)
项目（5 次）考核不征收增值税的项目(判断题)
企业所得税税考核技术转让所得的税收优惠（单选题）
收优惠—减、免税所考核企业所得税中减半征收的所得项目（单选题）
得（5 次）考核企业所得税税收优惠中的免税所得（多选题、判断题）
第五章
企业所得税税考核企业所得税应纳税额的计算（单选题）
考核企业所得税中捐赠支出的扣除标准（单选题）
前扣除项目的扣除
考核企业发生的保险费是否准予在计算企业所得税税前扣除
标准－其他（3 次）
（多选题）
车船税的计税考核车船税的计税依据（单选题）
考核非机动船舶计算车船税的计税依据（单选题）
依据（3 次）
第六章 考核商用货车车船税的计税依据（单选题）
契税征税范围考核契税的征税范围（单选题、判断题）
与税率（4 次）
税务行政复议考核纳税人申请行政复议期限的原文表述（单选题）
考核书面申请行政复议可以采取的方式（多选题）
申请与受理（4 次）
考核税务行政复议的申请（判断题）
第七章税务行政复议考核对税务行政复议管辖（单选题）
管辖（3 次）
考核纳税申报表的主要内容（多选题）
纳税申报（6 次）考核纳税申报方式的原文表述（多选题）
考核纳税申报的其他要求（判断题）
考核经济性仲裁优先留用人员的原文表述(多选题)
劳动合同的解考核劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形
除（3 次）（判断题）
考核试用期期间的劳动合同解除（判断题）
劳动合同解除考核赔偿金的支付（单选题）
第八章 考核用人单位违法解除劳动合同的法律责任的原文表述（多
和终止的法律后果
选题）
和双方义务（3 次）
考核劳动合同解除后劳动合同的处理（判断题）
劳动合同订立考核非全日制用工的相关规定（单选题、多选题）
的形式 —口头形式
考核非全日制用工劳动合同的解除（判断题）
（4 次）
页:
[1]